公租房和父母共同居住可能存在以下法律风险：
1. 合同解除风险：若父母未按规定备案或不符合共同居住条件，公租房管理部门可能依据《公共租赁住房管理办法》第二十七条，以“违反合同约定”为由解除租赁合同，导致申请人失去公租房居住权。例如，申请人未备案让父母长期居住，管理部门检查时发现后，发出解除合同通知，要求限期腾退房屋。
2. 信用记录风险：若因违规居住被处罚，可能被纳入公租房信用档案，影响未来申请其他保障性住房。例如，申请人隐瞒父母住房情况被查实，被列入失信名单，后续5年内无法申请公租房。
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公租房和父母共同居住时，需避免以下常见错误操作：
1. 未备案擅自让父母居住：部分申请人未向公租房管理部门备案，直接让父母入住，可能被认定为“擅自增加共同居住人”，违反租赁合同约定，面临警告、罚款甚至解除合同的风险。
2. 隐瞒父母住房情况：申请公租房时，若父母名下有房产却未如实申报，可能导致申请资格被取消，甚至被列入公租房失信名单，影响后续申请。
3. 忽视政策变动：未及时关注当地公租房政策调整，如共同居住人条件变化，仍按旧政策操作，可能导致居住不符合最新要求。

若已出现上述错误操作，建议尽快向公租房管理部门说明情况并纠正，必要时咨询律师，避免权益受损。
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关于公租房和父母共同居住的问题，需结合申请、续租及合同约定等情况综合判断。
公租房和父母共同居住的核心是确保居住行为符合公租房政策及租赁合同要求。

1. 若处于公租房申请阶段：需明确当地政策是否将父母列为“家庭成员”，若父母与申请人共同居住且符合收入、住房条件，可作为家庭成员纳入申请，不影响申请资格，但需提供家庭成员关系证明。
2. 若已成功申请公租房：需查看租赁合同中“共同居住人”的约定，若合同允许父母作为共同居住人，需向公租房管理部门备案；若合同未明确，需提前咨询管理部门是否需补充材料。
3. 若涉及父母长期居住：需确认父母是否符合公租房的“共同居住人”条件（如无其他住房、与申请人共同生活等），避免因违规居住导致合同解除。
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公租房和父母共同居住的处理可能受以下特殊情况影响：
1. 父母为外地户籍：若父母是外地户籍且未在本地稳定就业，部分地区公租房政策可能不允许其作为共同居住人，需提供额外证明（如长期居住证明），否则可能影响居住合法性。
2. 公租房政策调整：部分城市可能出台新政策，如限制共同居住人的数量或收入标准，若父母不符合新政策要求，需及时调整居住安排，否则可能面临违规风险。
3. 租赁合同到期续租：续租时，管理部门可能重新审核共同居住人条件，若父母的收入或住房情况发生变化（如名下新增房产），可能导致续租申请被拒，影响继续居住。

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